Penataan PPPK dan Kesempatan Seleksi CPNS 2027
Di samping membuka rekrutmen CPNS 2026, pemerintah juga menyepakati penataan status kepegawaian ASN. Salah satu kebijakannya adalah peningkatan status PPPK Paruh Waktu menjadi PPPK Penuh Waktu secara bertahap.
Penataan tersebut mencakup sejumlah kelompok tenaga aparatur, mulai dari dosen, pemadam kebakaran, Satpol PP, tenaga kesehatan, tenaga medis, tenaga teknis hingga tenaga pelaksana lainnya.
Pemerintah juga memberikan kesempatan kepada PPPK Penuh Waktu yang sebelumnya berstatus PPPK Paruh Waktu untuk mengikuti seleksi CPNS secara terbuka dan kompetitif pada 2027. Kesempatan serupa berlaku bagi guru non-ASN dan tenaga kesehatan yang memenuhi persyaratan peraturan perundang-undangan.
Khusus guru non-ASN yang mengajar di sekolah negeri, tercatat dalam Data Pokok Pendidikan (Dapodik) hingga Desember 2024, serta memiliki perjanjian kerja yang berakhir pada Desember 2026, pemerintah akan memberikan perpanjangan masa kerja.
Sementara itu, tenaga kesehatan dan tenaga medis yang memenuhi kriteria juga memperoleh kepastian keberlanjutan masa kerja.
Seleksi CPNS 2027 bagi kelompok yang memenuhi ketentuan tersebut dijadwalkan mulai dilaksanakan secara bertahap pada 1 Januari 2027.
Prasetyo menegaskan, pembenahan persoalan kepegawaian tetap dilakukan dengan mempertimbangkan kemampuan keuangan negara.
“Alhamdulillah hari ini masalah kepegawaian sudah bisa kita benahi, yang bekerja sudah mendapatkan kepastian status. Adik-adik yang baru lulus juga akan kita buka ruang, meskipun semua tentu kita sesuaikan dengan kemampuan fiskal kita,” kata Prasetyo.
Melalui kebijakan rekrutmen dan penataan ASN tersebut, pemerintah berupaya memberikan ruang bagi lulusan baru untuk berkarier sebagai aparatur negara sekaligus memastikan kebutuhan tenaga pelayanan publik dapat terpenuhi secara bertahap.
